昨日（14日）黃偉哲市長因應本市白河區等區長因離職或退休所遺職缺，並落實市府所訂定「臺南市政府及所屬機關公務人員職期調任實施計畫」，增進主管人員職務歷練相關規定，連動調整8位區長職務及3位主任秘書調陞區長職務。
黃偉哲市長一向非常重視國家高階文官之養成，認為文官是屬於國家公共財，區長職務是執行市府政策的火車頭，本次調整仍秉持「培養在地治理人才」的不變原則，為激勵基層公務人員士氣，區長職務以目前任職本市各區公所公務人員為主，另外也調整擔任現職年限屆滿六年的區長職務。
黃市長進一步表示，考量每個人力資源的專長及配合各行政區之特色，希望透過調任不同行政區域服務的歷練，增加區長地方治理能力，期許新上任的區長能延續過去區長的發展基礎，到任後要勇於承擔責任積極任事，充分瞭解各區的情況與民眾需求，讓區政與市政更密切結合，以同理心與熱忱關懷的態度解決問題，並要善用地方資源，負責規劃、執行各項政策，讓市政順利推動，市民福祉大躍進。
此次區長調整情形如下：
白河區區長蕭福清調都市發展局專門委員、南區區長蔡秀琴調教育局專門委員
白河區區長 董麗華（原東山區區長）
東山區區長 呂煌男（原鹽水區區長）
鹽水區區長 姜家彬 (原下營區區長)
下營區區長 李宗翰（原柳營區區長）
柳營區區長 汪慶龍（原中西區主任秘書）
關廟區區長 李賢村（原大內區區長）
大內區區長 李義隆（原仁德區主任秘書）
南區區長 蕭琇華（原龍崎區區長）
龍崎區區長 顏振羽（原東區主任秘書）
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