一、公教員工因公傷病住院醫療，經醫師指定所必須之費用，全民健康保險不予給付部分，同意由其服務機關核實補助。爰「因公傷病」、「住院」及「健保不給付並經醫師指定所必須之醫療費用」為請領因公傷病住院醫療補助（以下簡稱住院醫療補助）之必要條件。二、市府為照護因公傷病員工之美意，緩解其醫療重擔，依人事總處住院醫療補助補充規定，訂定規範如下：(一)現職員工：核實補助。(二)退休（職）及離職員工：每年補助上限為20萬元，補助年限最高7年。三、檢附相關函文資料如附檔。
一、公教員工因公傷病住院醫療，經醫師指定所必須之費用，全民健康保險不予給付部分，同意由其服務機關核實補助。爰「因公傷病」、「住院」及「健保不給付並經醫師指定所必須之醫療費用」為請領因公傷病住院醫療補助（以下簡稱住院醫療補助）之必要條件。
二、市府為照護因公傷病員工之美意，緩解其醫療重擔，依人事總處住院醫療補助補充規定，訂定規範如下：
(一)現職員工：核實補助。
(二)退休（職）及離職員工：每年補助上限為20萬元，補助年限最高7年。
三、檢附相關函文資料如附檔。